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关于2023年招聘惠安县中医院编外技术人员15人公告

2023-02-01 13:56 医疗卫生人才网 来源:华图教育

根据工作需要,拟向社会公开招聘惠安县中医院编外技术人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

招聘惠安县中医院编外技术人员15名。

二、招聘对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,年龄18周岁至35周岁。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,拥护中国共产党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策。

3.具有救死扶伤、为人民服务的精神,政治素质好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力。

4.符合事业单位人员录用体检标准,具有正常履行岗位职责的身体健康条件。

5.具备良好的品行和职业道德,无违法违纪等不良记录,综治等情况符合有关政策规定。

6.下列情形之一者不得报名:

①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

②在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;

③法律法规规章规定不得报考的其他情形。

(二)招聘岗位及要求

岗位

代码

招聘

岗位

招聘

人数

性别

专业

学历

其他要求

01

护理

10

不限

护理

专科及以上

愿意参与基本公共卫生服务和外派等工作。

取得护士执业资格;

最低服务年限2年;

愿意服从医院岗位安排

02

康复治疗师

2

不限

针灸推拿、康复治疗、中医专业

全日制专科及以上

愿意参与基本公共卫生服务和外派等工作;

需取得相关专业资格;应届生需在工作一年内取得相应岗位专业资格证书;

最低服务年限2年;

愿意服从医院岗位安排;

03

医务科干事

 

1

不限

医学相关专业、医院管理

全日制专科及以上

愿意参与基本公共卫生服务和外派等工作;

需取得相关专业资格;应届生需在工作一年内取得相应岗位专业资格证书;

最低服务年限2年;

愿意服从医院岗位安排;

04

煎药中心

1

不限

药学

全日制专科及以上

愿意参与基本公共卫生服务和外派等工作;

需取得相关专业资格;应届生需在工作一年内取得相应岗位专业资格证书;

最低服务年限2年;

愿意服从医院岗位安排;

06

财务科

1

不限

金融学、会计学、会计与审计、财务管理、会计电算化

全日制专科及以上

最低服务年限2年;

愿意服从医院岗位安排;

三、招聘程序及方法

(一)报名

1.报名时间:2023年2月2日-2月8日(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)

2.报名地点及联系方式:将报名材料原件及复印件提交至惠安县中医院四楼综合办公室。联系电话:0595-68189871。

3.资格审查:考生的资格审查工作由惠安县中医院负责。报名时应提供以下材料(请按顺序整理装订):

①报考者填写《2023年招聘惠安县中医院编外人员报名表》(附件1),一式二份(需粘贴个人近期正面免冠一寸彩色相片);

②身份证、户口簿原件及复印件;

③学历、学位证书原件及复印件;

④相关执业资格证书原件及复印件。

4.报名注意事项:

如因错过报考时间,或报考人员提供信息不准确或有虚假行为而造成资格审查不通过,由报考者本人承担全责。应聘者须对本人所提交的报名信息真实性负责,凡个人填报信息失实,不符合报考条件和岗位要求的,弄虚作假者,一经核实,即取消考试或聘用资格。

(二)考试成绩认定

1.经资格审查符合报考条件者,采取笔试和面试的方式进行,除护理岗位外的所有医学专业笔试内容为医学基础知识、护理岗位笔试内容为护理专业知识,其他岗位笔试内容为公共基础知识,面试内容为现场抽选相关考题回答,具体考试事项由我院综合办负责组织。

2.笔试、面试各占考试成绩的50%,合格线为50分。若笔试成绩不够50分,则统一降5分,按高分到低分依次递增进入面试环节。笔试加分:具备二甲以上公立医院工作经验3年以上的,在笔试成绩上加3分;具备三甲以上公立医院工作经验3年以上的,在笔试成绩上加5分;

4.关于考试时间安排:人员招聘考试场地根据应聘人数情况设场,具体时间地点另行通知。

5.考试注意事项:应聘人员必须凭身份证、考试通知并佩戴口罩进入考试。

6.考试成绩结果将在惠安人才网公布。

(三)体检

①根据岗位招聘计划数与体检人数1:1比例,按认定考试成绩确定体检人选,若同一岗位有2人及以上考试成绩相同,则增加面试,确定体检人选。体检不合格的取消聘用资格,所空名额按认定考试成绩递补。对体检结果有异议的考生,可申请复检1次,体检结果以复检结果为准。

②体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用自理,体检时间另行通知,未在规定时间内到指定地点进行体检的视为放弃聘用资格。

③持有体检日期1个月内的二甲及以上公立医院体检报告的,其体检结果可作为参考。

备注:

体检前需提供惠安县综治情况审核表(经有关部门盖章)(附件2)

四、管理与待遇

(一)管理

根据报考人员资格审查、考试和体检、考察结果,确定聘用人选。本次招聘人员由惠安县人力资源服务有限公司进行管理、聘用、签订合同,由用工单位负责考核管理。聘用人员须在服务单位服务满2年(从签订合同之日算起),试用期为2个月,在试用期期间不能胜任工作的,不予继续聘用。

(二)待遇

统一办理“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)手续。工资待遇按照《惠安县卫计系统医改单位聘用编外人员规范管理暂行规定》的要求发放,自合同签订当月起执行。

五、纪律要求

招聘工作严格遵守“公平、公正、公开”的原则,按照规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的相关人员,按照相关规定严格追究责任。

六、其他事项

1.上岗前新冠疫苗接种:根据新冠疫情防控工作相关管理规定及岗位特殊性质,除有接种禁忌症外,新聘用人员上岗前均需接种新冠疫苗。

2.考生在招考过程如遇到相关问题,可拨打咨询电话。咨询电话:0595-68189871(惠安县中医院)。

3.本通告未尽事宜由惠安县中医院负责解释。

附件:1.2023年招聘惠安县中医院编外人员报名表.doc

2.惠安县综治情况审核表.doc

惠安县中医院

2023年1月30日

(编辑:zhuhaorong)
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